RECRUIT

TAKASAKI

高崎本社

グラフィックデザイナー

大手上場企業や大型商業施設、官公庁などの注目度の高いクライアントを中心に制作コンセプトの設計からデザイン、コーディングまで制作プロセスに関わる全てを行なって頂きます。クライアントの意向をくみ取り、社内外に関わる多くのクリエーターと連携し、より効果的なデザイン制作をお願いします。また、グラフィックデザインにととどまらず、Web、映像分野の業務にもチェレンジすることができ、ジャンルを問わず楽しみながら制作クリエイティブに携わることができます。

採用予定人数
1名
学歴
最終学歴が専門学校・短期大学・大学以上の方
必須の経験
●グラフィックデザインの実務経験
●lIlustrator、Photoshopの操作スキル
歓迎される経験
●デザイン会社、印刷会社、広告会社等での制作実務経験
●Webデザインの実務経験
求める人物像
●デザイン制作を通じ、周りを「笑顔」にでき、思いやりのある方
●誰からも尊敬に値する事が1つ以上ある方
●将来の会社において、大きな原動力となっていただける方
●コミュニケーション能力が高い方
給与
月給：210,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年２回
※試用期間（2ヶ月間）：200,000円～300,000円
※試用期間2ヶ月間の業務内容と能力を考慮の上、面談により本採用の最終可否を決定します。
※欠勤控除があります。

★上記給与以外にも、以下の手当を別途支給しています。
●通勤手当（当社規定あり）
●時間外手当（労働基準法に準じて全額支給します）
●次世代育成手当（子ども1人につき10,000円支給）
●役職手当（当社規定あり：5,000~80,000円）
勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間）
※時差勤務・テレワーク勤務制度あり
昇給・賞与
●昇給：年1回（前年度における会社への貢献度を基準に昇給します）
●賞与：年2回（個人能力や会社への貢献度を基準に会社業績を考慮の上支給します）
休日・休暇
休日：土・日曜日（完全週休2日制）及び祝日
休暇：年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（繰越有）、慶弔休暇
※年次有給休暇の5日分は時間単位で取得可能です。

〈法定以外の育児・介護に関する休暇〉
●育児・介護を支援するファミリーサポート特別休暇
●育児目的休暇
●新入社員のための育児・介護のための有給休暇取得措置　
●育児・介護のための時差出勤制度
昨年実績：年間休日：123日以上
待遇・福利厚生
●社会保険・厚生年金・労働保険完備
●健康診断（年1回）の従業員支援（補助）
●インフルエンザ予防接種一部補助
教育制度
●OJT研修
●OFF-JT（特別講師・外部研修）の実施（不定期）
●各種セミナー・シンポジウムなどへの参加
●取引先工場見学や展示会視察
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