RECRUIT
仕事のクオリティ＝働きやすさ
JNSは、「創造と感性により、すべてのお客さまと社員に真摯に寄り添う」ことを
経営理念に掲げ、「社員の夢をカタチにかえる企業であり続けること」を目指しています。
社会変革が求められる今だからこそ、
新たなるチャレンジとして感性豊かで行動力のある方とともに
成長を共感しながら発展できることを願っております。
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JNS DATA
数字でみるジェイ‧エヌ‧エス
ジェイ・エヌ・エスってどんな会社？
ジェイ・エヌ・エスにまつわる様々な数字をインフォグラフィックでご紹介します。
従業員数 & 男女数
高崎本社
32名
12名
20名
東京Office
9名
6名
3名
静岡Office
5名
3名
2名
水戸Office
4名
2名
2名
2026年7月1日現在
平均年齢
37.8歳
世代別年齢構成
| 男性 | 女性 | |
|---|---|---|
| 20代 | 2人 | 10人 |
| 30代 | 12人 | 10人 |
| 40代 | 4人 | 6人 |
| 50代 | 2人 | 1人 |
| 60代 | 2人 | 1人 |
| 合計 | 22人 | 28人 |
| 全体合計 50人 | ||
2026年7月1日現在 ※出向社員が含まれます。
女性管理職比率
33.3%
2026年7月1日現在
1ヶ月平均所定労働時間数
159.3時間
当社賃金規定より
月平均残業時間
- 合計
-
9.75h
- 高崎本社
-
9.6h
- 東京Office
-
8.9h
- 静岡Office
-
12.7h
- 水戸Office
-
7.8h
2025年8月~2026年6月
全社員有休休暇消化率
60.5%
2025年8月~2026年6月
産休取得者の育休取得数
- 男性
-
3人
- 女性
-
3人
2025年～2026年
イクメン状況
- 出生児育児休業
-
91日
- 育児休業
-
14日
2025年
STAFF INTERVIEW
社員インタビュー
ジェイ・エヌ・エスのスタッフってどんな人？
ジェイ・エヌ・エスで働くスタッフの仕事のやりがいや想い、
1日のスケジュールなどをご紹介します。
RECRUITMENT INFO
募集情報