RECRUIT

すべての想いを「カタチ」に。 すべての想いを「カタチ」に。

仕事のクオリティ=働きやすさ

JNSは、「創造と感性により、すべてのお客さまと社員に真摯に寄り添う」ことを
経営理念に掲げ、「社員の夢をカタチにかえる企業であり続けること」を目指しています。
社会変革が求められる今だからこそ、
新たなるチャレンジとして感性豊かで行動力のある方とともに
成長を共感しながら発展できることを願っております。

SPECIAL MOVIE

JNS DATA

数字でみるジェイ‧エヌ‧エス

ジェイ・エヌ・エスってどんな会社?

ジェイ・エヌ・エスにまつわる様々な数字をインフォグラフィックでご紹介します。

従業員数 & 男女数

高崎本社

26

9

17

東京Office

12

7

5

静岡Office

5

3

2

水戸Office

4

1

3

2025年7月1日現在

平均年齢

37.6

世代別年齢構成

  男性 女性
20 1 10
30 12 11
40 4 5
50 1 0
60 2 1
合計 20 27
全体合計 47

2025年7月1日現在 ※出向社員が含まれます。

女性管理職比率

33.3%

2025年7月1日現在

1ヶ月平均所定労働時間数

159.3時間

当社賃金規定より

月平均残業時間

合計

11.3h

高崎本社

11.1h

東京Office

10.8h

静岡Office

16.5h

水戸Office

12.6h

2024年7月~2025年6月

全社員有休休暇消化率

61.8%

2024年7月~2025年6月

産休取得者の育休取得数

男性

1

女性

1

2024年~2025年

イクメン状況

出生児育児休業

29

育児休業

0

2025年

STAFF INTERVIEW

社員インタビュー

ジェイ・エヌ・エスのスタッフってどんな人?

ジェイ・エヌ・エスで働くスタッフの仕事のやりがいや想い、
1日のスケジュールなどをご紹介します。

RECRUITMENT INFO

募集情報