

RECRUIT
採用情報
高崎本社
Webデザイナー
業務内容
大手鉄道会社・行政を中心に、コンセプトワークからデザイン、コーディングまで制作プロセスに関わる全てを行なって頂きます。
クライアントの意向をくみ取り、社内外に関わる多くのクリエーターと連携し、より効果的なデザイン制作をお願いします。
- 採用予定人数
- 1名
- 学歴
- 不問
- 必須の経験
- ●Webデザインの実務経験
●Illustrator、Photoshop、Dreamweaverの操作スキル
●コーディングの実務経験(CSS、html、Javascript) - 歓迎される経験
- ●デザイン会社、印刷会社、広告会社等での制作実務経験
●Adobe XDの操作スキル
●PHPの実装経験
●Wordpressでのサイト構築経験 - 求める人物像
- ●周りを「笑顔」にでき、思いやりのある方
●誰からも尊敬に値する事が1つ以上ある方 - 給与
- 月給:200,000円~300,000円
※試用期間を3ヶ月間設定(※試用期間中は月給/190,000円~280,000円)
※年齢・能力・業務内容・経験を考慮のうえ、面談により最終決定します。
※欠勤控除があります。 - 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 昇給・賞与
- ●賞与年2回 (個人能力並びに貢献度や会社業績を考慮の上支給します)
●昇給年1回 (前年度における会社への貢献度を判断し昇給します) - 諸手当
- ●交通費全額支給 (マイカー通勤の場合は当社規定により支給します)
●時間外勤務手当:労働基準法に準じて全額支給します。
●次世代育成手当:子ども1人につき、10,000円支給します。 - 休日・休暇
- ●休日:土・日曜日(完全週休2日制)及び祝日
●休暇:年末年始(7日)、夏期休暇(3日)、年次有給休暇(繰越有)、慶弔休暇
<法定以外の育児・介護に関する休暇>
●育児・介護を支援するファミリーサポート特別休暇
●育児目的休暇
●新入社員のための育児・介護のための有給休暇取得措置
●育児・介護のための時差出勤制度
<昨年実績:年間休日 123日以上> - 待遇・福利厚生
- ●社会保険・厚生年金・労働保険完備
●健康診断(年1回)の従業員支援(補助)
●労働時間管理/職場環境整備/自己啓発等の従業員支援 - 教育制度
- ●OJT研修
●OFF-JT(特別講師・外部研修)の実施(不定期)
●各種セミナー・シンポジウムなどへの参加
●取引先工場見学や展示会視察
個人情報問合せ窓口
株式会社ジェイ・エヌ・エス
「個人情報対応窓口」宛
株式会社ジェイ・エヌ・エス
「個人情報対応窓口」宛
- TEL.027-350-1010
【受付時間】
当社営業日の9:30〜12:00
並びに13:00〜17:30
※土・日・祝日および当社指定の休業日はお受けできませんので、ご了承下さい。
RECRUITMENT INFO
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採用予定人数:1名