NEWS
お知らせ
2022/08/02
弊社の経営理念をSDGs（Sustainable Development Goals）の開発目標とマッチングさせた「JNS-SDGsアクションプラン」を制定し、社会課題の解決による豊かな未来の実現に貢献してまいります。
当社の経営理念である「すべてのお客さまと社員が歓びを分かち合う共感型100年企業」を達成すべく、国連が提唱する持続可能な開発目標「SDGs」の理念を2020年より当社の企業活動に積極的に取り入れることとしました。
全社員参加による「JNS-SDGsアクションプラン」を推進、外部講師を招聘した研修会や社内におけるチーム別の勉強会、さらには社内コンペティションを開催などSDGsのゴールである2030年に向け、現在、以下の取り組みを中心に展開しています。
《地球環境への取り組み》
全保有車両エコカー導入へ
弊社保有の車両台数をまず削減し、すべての車両をハイブリットカーへ、さらに排気ガス0のEV車に変更しCO2排出量の削減を目指しています。
《働く社員への取り組み》
すべての社員が働きやすく、働きがいを持つことができる職場へ！
弊社はこれまで子育てや介護のためのサポート制度を積極的に整備してまいりました。現在女性の活躍を推進する企業である「えるぼし認定」と子育てサポート企業である「くるみん認定」を受けることを目標に全社員が鋭意努力しています。さらに在宅勤務への取り組みも進み、今後はフレックス制度の導入を目指しています。
《幸せな社会への取り組み》
SDGsに貢献できるソーシャルプロダクツの情報発信！
弊社の業務であるクリエイティブ＆プロモーションのノウハウを活かし、SDGsに貢献できるソーシャルプロダクツを紹介する仕組みづくりを行っていきます。持続可能な社会のためにつくられている商品・サービスとSDGsに注目している顧客とを結びつけ地域の活性化にもつなげていきます。
上記の取り組みのほかにも弊社では地球環境課題や社会的観点からの取り組み、事業領域からの取り組みもSDGs推進プロジェクトを主体に行っています。持続可能な社会のために弊社が行っている活動をこれからもご報告していきます。
