弊社東京オフィスは、以下の目標達成に向けて、テレワークルールを実践し「働き方改革」「ビジネス革新」「危機管理」を
柱にテレワークの促進・定着を目指します。
《JNS DIRESTA TOKYOの目標》
●働き方改革…積極的なテレワークデーを導入します。
●ビジネス革新…業務効率化による生産性の向上を実現します。
●危機管理…感染症（コロナウイルス・インフルエンザ等）の拡大時は原則テレワークとします。
※上記推進に伴い「テレワーク・マスター企業」計画にもエントリーしています。
【テレワーク・マスター企業計画エントリー番号：T3-757593】
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